Plan d'Action pour Madagascar

Pour obtenir des résultats probants au cours de la mise en oeuvre du MAP, de nouvelles valeurs sont requises.

Ces valeurs seront accentuées dans tous les aspects de la gouvernance et de l’administration.

Professionalisme

Nous devons nous efforcer d’atteindre les meilleures normes professionnelles.

Leadership partagé

Le leadership doit être pertinent à tous les niveaux de la société et dans tous les secteurs. Nous devons faire preuve de leadership à tous les niveaux du gouvernement et dans tous
les secteurs de la société pour mobiliser les personnes et les ressources afin de transformer la Vision et le MAP en réalité.

Renforcement des capacités

Nous devons être capable de pérenniser nos qualités de dirigeants et travailler constamment à renforcer nos compétences et nos capacités institutionnelles pour réussir.

Participation et Cooperation

Nous devons renforcer l’esprit de participation et de coopération avec tous les acteurs dans toutes les régions et les communes, et avec la société civile et les partenaires internationaux de développement.

Utilisation des ressources

Nous devons minimiser les pertes et maximiser les gains pour assurer une utilisation intelligente et productive des ressources de la nation.

Competitivité

Pour réussir sur le marché régional et international, notre système éducatif, notre fonction publique, et le secteur privé doivent être extrêmement compétitifs.

Determination de réussir

Nous devons persévérer, tenir nos engagements et obtenir des résultats.